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Bureau

Codev

Intelligence collective

L'entreprise d'aujourd'hui est aux prise à de profonds changements environnementaux, économiques et sociétaux. Dans un monde imprévisible, complexe et en constante évolution,

une manière de s'adapter consiste à nourrir la vision de l'entreprise, sa culture et les individus

qui la font grandir. Le coaching professionnel répond à ces enjeux multifactoriels.

Équipe

Codeveloppement

 

En codéveloppement se rencontrent l’action, l’interaction et l’introspection au service de l’apprentissage entre tous. » 

Claude Champagne

Mettez en place un méthode pragmatique, véritable outil de partage collaboratif, au service de l'efficience de l'entreprise. Le codev permet de faire travailler un groupe en autonomie et de résoudre des problématiques via l'intelligence collective. C'est également un moyen de professionnaliser les managers par le partage d'expériences et le développement des compétences au sein d’un groupe de pairs. En somme, une manière d'échanger constructive, pour grandir et faire grandir.

Coaching d'équipe

Un moyen efficace  de créer une cohésion d'équipe, dans

une période de profonde mutation des environnements professionnels, pour pouvoir ensuite se saisir collectivement d'objectifs stratégiques ambitieux. Un accompagnement collectif qui favorise la culture d’entreprise, la productivité, l'engagement, et la fidélisation des équipes. Le coaching d'équipe permet également d'améliorer l'interconnaissance, la communication, les relations interpersonnelles, mais aussi de développer l'inclusion en entreprise.

Réunion de travail en ligne
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